THE THERMO-OEL PEOPLE
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THE THERMO-OEL PEOPLE
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Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisch geprägtes und inhabergeführtes Unternehmen und produzieren qualitativ hochwertige Produkte mit fortschrittlicher Technik.
Unsere Kunden sind Bäckereibetriebe im In- und Ausland mit sehr hohem Qualitätsanspruch.
FORTSCHRITT UND TRADITION
Im Laufe unserer Geschichte haben wir uns als ältestes Backofenbauunternehmen Deutschlands mit fast allen Backofensystemen auseinandergesetzt. Die hieraus gewonnene Erfahrung und die Kontinuität eines Unternehmens mit langer Tradition prägen unsere Unternehmenspolitik.
MOTIVIERTE UND KOMPETENTE MITARBEITER
Jedes Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter.
Wir möchten auch in Zukunft Mitarbeiter, die sich in hohem Maße mit dem Unternehmen und den von ihnen produzierten und betreuten Produkten identifizieren und motiviert die Aufgaben angehen, die sich ihnen stellen. Das erreichen wir durch ein gutes Betriebsklima, eine sorgfältige Aus- und Weiterbildung sowie durch Sozialleistungen, die für ein Unternehmen in unserer Größe untypisch sind.
VERANTWORTUNG GEGENÜBER DER UMWELT
Wir sind uns der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt bewusst. Dieser Gedanke fließt ein bei der Auswahl und dem Einkauf unserer Produktionsmaterialien, beim Produktionsprozess sowie der Funktionsweise, Haltbarkeit, Entsorgung bzw. Wiederverwertung unserer Produkte. Wir wollen mitgestalten und verbessern.
IM UMFELD ENGAGIERT
Unser Unternehmen soll für die Branche, für die es tätig ist, aber auch für das Umfeld des Standortes nicht nur als Hersteller erstklassiger Produkte, Arbeitgeber und Wirtschaftsfaktor in der Region, sondern auch als Unternehmen geschätzt sein, das am öffentlichen Leben teilnimmt, offen über sich und seine Belange informiert, die besondere Tradition des Standortes vorbildlich pflegt und stets ein Augenmerk auf soziale Belange des betrieblichen Umfeldes gerichtet hat.
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3 GUTE GRÜNDE
Unsere Benefits im Überblick
• JobRad
• Obst & Wasser kostenlos
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Events
• Betriebliche Altersvorsorge
• Anonymes Beratungsangebot bei psychischen Belastungen (beruflich und privat)
• Verschiedene Aufmerksamkeiten das ganze Jahr über verteilt
Ihre Bewerbung bei HEUFT
1. Senden Sie Ihre Bewerbung an uns
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir Ihre Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung von uns.
2. Lernen Sie uns kennen
In einem Gespräch lernen wir Sie – und natürlich Sie uns – besser kennen. Sie finden heraus, ob wir für Sie als zukünftiger Arbeitgeber in Frage kommen. Wir prüfen, wie Sie unsere HEUFT-Familie bereichern und warum Sie der ideale Kandidat für diese Position sind
3. Es kann losgehen!
Wir wollen Sie als Teil der HEUFT-Familie, Sie wollen Teil der HEUFT-Familie sein! Wir freuen uns darauf Sie an Bord zu nehmen und Sie können direkt mit der Arbeit in Ihrem Team starten.
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Wir nehmen uns die Zeit.